Z początkiem nowego roku szkolnego trzynaście nauczycielek z gminy Korzenna otrzymało akty nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Uroczyste wręczenie dokumentów odbyło się 1 września w Urzędzie Gminy, a aktu nadania dokonał wójt Leszek Skowron.
Kto otrzymał awans?
W gronie awansowanych znalazły się nauczycielki reprezentujące siedem szkół podstawowych oraz przedszkole. W Szkole Podstawowej w Korzennej awans otrzymały Natalia Sus, Monika Halaś i Justyna Kościółek. Z SP w Lipnicy Wielkiej awansowała Anna Popiół, z SP w Łęce – Lidia Lasyk i Agnieszka Wojnarowska, a z SP w Posadowej Mogilskiej – Patrycja Pancerz. Ponadto awans otrzymały: Anna Bersińska (SP w Siedlcach), Karolina Bednarska (SP w Trzycierzu), Anna Kubiak i Agnieszka Wieczorek (SP w Wojnarowej) oraz Klaudia Konicka i Katarzyna Sowa z Przedszkola w Korzennej.
Zasady awansu zawodowego nauczycieli
Od 1 września 2022 roku obowiązują uproszczone przepisy dotyczące awansu zawodowego. Obecnie formalnymi stopniami są nauczyciel mianowany oraz nauczyciel dyplomowany, a osoby bez stopnia określane są mianem nauczyciela początkującego. Standardowy okres przygotowania do zawodu trwa 3 lata i 9 miesięcy, ale w niektórych przypadkach może zostać skrócony do 2 lat i 9 miesięcy. W tym czasie nauczyciel pracuje pod opieką mentora i doskonali swoje umiejętności praktyczne.
Warunkiem uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji, ukończenie przygotowania zawodowego, uzyskanie co najmniej dobrej oceny pracy oraz pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach. Ostatnim etapem jest egzamin przed komisją powołaną przez organ prowadzący szkołę. W jej skład wchodzą przedstawiciele organu prowadzącego, nadzoru pedagogicznego, dyrektor szkoły oraz eksperci. Stopień nauczyciela mianowanego nadaje organ prowadzący w drodze decyzji administracyjnej.
Wciąż obowiązują także przepisy przejściowe. Nauczyciele, którzy do 31 sierpnia 2022 roku uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, mogą korzystać z wcześniejszej ścieżki awansu aż do 31 sierpnia 2027 roku.
Sytuacja kadrowa w gminie Korzenna
Według danych z 2025 roku w gminie Korzenna największą grupę nauczycieli stanowili nauczyciele dyplomowani – aż 68 procent całej kadry. Nauczyciele mianowani to 14 procent, a początkujący (w tym kontraktowi objęci przepisami przejściowymi) – 18 procent. Wykształcenie wyższe magisterskie posiadało 98 procent nauczycieli, a pozostałe 2 procent to osoby z licencjatem lub ukończonym studium nauczycielskim.
Awans zawodowy to ważny krok w rozwoju każdego nauczyciela, potwierdzający jego kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności niezbędne w codziennej pracy dydaktycznej i wychowawczej.
Źródło: Korzenna (WordPress)
