Spółdzielnia Socjalna „Przedszkolaki to my” z Chełmca prowadzi rekrutację na stanowisko opiekuna lub opiekunki w Żłobku „Przystanek Maluszka” w Librantowej. To propozycja zatrudnienia na pełny etat, z wynagrodzeniem w przedziale od 5000 do 5600 złotych brutto miesięcznie. Planowany termin rozpoczęcia pracy to 1 września 2026 roku.
Kogo szuka pracodawca?
Oferta skierowana jest do osób z odpowiednimi kwalifikacjami – m.in. pielęgniarek, położnych, opiekunek dziecięcych, nauczycieli wychowania przedszkolnego, pedagogów opiekuńczo-wychowawczych lub terapeutów pedagogicznych. Dopuszczalne są także inne ścieżki, np. ukończenie studiów podyplomowych z wczesnego wspomagania rozwoju, psychologii dziecięcej lub pedagogiki małego dziecka. Kandydaci bez wymaganego wykształcenia kierunkowego mogą również aplikować, jeśli mają co najmniej średnie wykształcenie i roczne doświadczenie w pracy z dziećmi do 3. roku życia lub ukończyli 280-godzinne szkolenie.
Jakie obowiązki czekają na opiekuna?
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za codzienną opiekę nad maluchami, w tym karmienie, mycie, układanie do snu oraz prowadzenie zajęć wspierających rozwój. Do jej zadań należeć będzie także przygotowywanie pomocy dydaktycznych, dekorowanie sal, organizacja zabaw na świeżym powietrzu oraz współpraca z rodzicami. Ważne jest również prowadzenie dokumentacji i dbanie o pozytywny wizerunek placówki.
Gdzie i jak składać dokumenty?
Aplikacje można przesyłać do 26 sierpnia 2026 roku osobiście lub pocztą na adres: Spółdzielnia Socjalna „Przedszkolaki to my”, ul. Marcinkowicka 25, 33-395 Chełmiec. Koperty powinny być opisane dopiskiem „Nabór na stanowisko opiekunka/opiekun w Żłobku Przystanek Maluszka w Librantowej”. Wymagane są m.in. CV, list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie, a także podpisane oświadczenia. Dokumenty należy składać w godzinach 7:00–15:00. Liczy się data wpływu, a nie data stempla pocztowego. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Dodatkowe wymagania
Pracodawca oczekuje znajomości ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz rozporządzenia w sprawie standardów opieki. Mile widziane są umiejętności manualne, muzyczne i plastyczne, a także doświadczenie na podobnym stanowisku. Kandydaci muszą też posiadać aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz nie mogą figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
Szczegółowe informacje można znaleźć w ogłoszeniu na stronie internetowej gminy Chełmiec.
Źródło: Chełmiec (WordPress)
